2023/4/8 來源:深圳市樂貝可科技有限(xian)公(gong)司 點(dian)擊次(ci)數:
很多鋰電池結構件工(gong)廠(chang)員工(gong)流失(shi),老板和(he)管理人(ren)員都在認為(wei)是工(gong)資少等原因造成的,但(dan)是他們忽(hu)略了一(yi)個重要的問題,就是違反人(ren)機工(gong)程。
我們看一個鋰電池外殼的(de)(de)激光(guang)切割(ge)工(gong)(gong)序,激光(guang)切割(ge)加工(gong)(gong)上料,若沒(mei)有機(ji)械設備的(de)(de)幫助,靠人(ren)力(li)一完成這(zhe)個工(gong)(gong)作,再有體(ti)(ti)力(li)的(de)(de)人(ren)也干不了(le)多久。在(zai)這(zhe)種情況下(xia),你即使給(gei)他(ta)開了(le)更多的(de)(de)工(gong)(gong)資,他(ta)的(de)(de)人(ren)身(shen)身(shen)體(ti)(ti)還(huan)會遭到造成到傷(shang)害。所以(yi)我們的(de)(de)改善建議就(jiu)是在(zai)他(ta)的(de)(de)工(gong)(gong)作臺旁邊加一個升降(jiang)機(ji),這(zhe)樣在(zai)升降(jiang)機(ji)或者吊(diao)裝吸盤,隨(sui)著升降(jiang)機(ji)的(de)(de)升高和降(jiang)低,員工(gong)(gong)搬運鋼板就(jiu)改成推送,這(zhe)樣他(ta)的(de)(de)勞動(dong)強力(li)會降(jiang)低50%-80%以(yi)上。
那么(me)(me)大(da)家可以想(xiang)象一下,即使他的(de)(de)工資沒有(you)增加或者降降低,那么(me)(me)員(yuan)工的(de)(de)滿意度一定會提升的(de)(de)。
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